1. التغيير في خمسة أسئلة
ما الذي يتغير؟: ____________
لماذا الآن؟: ____________
ما الذي لن يتغير؟: ____________
متى يبدأ، ومتى يكتمل؟: ____________
من يتأثر، وكيف؟: ____________
لتعيين قيادي، أو إعادة هيكلة، أو انتقال مقر، أو اندماج: أصحاب المصلحة، والمراحل، وتسلسل يوم الإعلان، ورسائل جاهزة، وأسئلة شائعة.
خطة لإبلاغ الموظفين وأصحاب المصلحة بتغيير كبير في [اسم الشركة]: تعيين قيادي، أو إعادة هيكلة، أو انتقال مقر، أو اندماج. القاعدة: يسمع الموظف الخبر من الشركة أولاً، لا من الإعلام.
ما الذي يتغير؟: ____________
لماذا الآن؟: ____________
ما الذي لن يتغير؟: ____________
متى يبدأ، ومتى يكتمل؟: ____________
من يتأثر، وكيف؟: ____________
والأخبار نفسها؟ التقويم يخبركم بما سيأتي. وموجز إيجاز يخبركم كل صباح بما نُشر عن شركتكم ومنافسيكم وسوقكم.
جرّبوا إيجاز مجاناً